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劳动合同变更指的是用人单位与劳动者协商一致，变更劳动合同约定的内容（如月薪、工作内容、工作地点等）流程如下：

第一步，用人单位与劳动者在充分协商的基础上，签订“ 劳动合同变更协议书 ”（3份）

第二步，人事干部在校人事系统提交合同变更申请；（操作路径：劳动合同––合同管理––合同请求––选中人员––新增请求––合同变更）

第三步，人事干部携带“劳动合同变更协议书”（3份）、前往校人事调配办公室（勺园5甲313）办理合同变更审核、备案。